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使命、價值觀以及指導原則


使命宣言

透過盈利性地開發、製造和行銷以價值為導向的產品,促進生命健康與醫療保健服務符合客戶與患者的品質、誠信、服務與創新期望,同時為我們的員工提供機會。因此,我們將最佳化股東價值並致力於成為受人尊敬的全球醫療保健企業。



核心價值觀與指導原則

品質誠信服務創新的核心價值觀構成了我們的現實生活與願望。這些價值觀讓我們提前做好應對挑戰的準備,指引著我們每天的工作並且幫助我們實現使命。這些是我們行事方式與我們想要呈現給同事、客戶、股東和社區之形象的核心。

作為我們核心價值觀的延伸,以下八項指導原則體現了我們將如何在當今和未來開展業務。
 

對工作保持熱情

1.對工作保持熱情

我們專注於改善那些需要我們的產品服務患者的生命健康。我們長久以來都在致力於實現這個目標並為之感到自豪,我們堅信我們的努力工作能夠讓生活更加美好。同時我們堅持不懈地努力提供高品質的產品與服務。

堅守責任

2.對客戶堅守責任

我們堅持預測並超出客戶期望,並消除障礙以滿足客戶需求。我們高度重視能夠成為想要將創新構思轉化成有價值的產品與服務的供應商和其他臨床醫師的首選公司,從而成功治療他們的患者。

創新思維

3.培養創新思維

我們重視能夠幫助我們實現使命、設立標準並在市場競爭中獲得成功的新鮮、機智和創新想法。我們透過建立一個開放式的靈活環境,鼓勵對於新型醫療器材或服務有想法的員工、投資者和醫師提出創新構思和解決方案。

行為

4.高尚的道德行為

我們認為基本的誠信與道德行為是我們的身份與行事方式的核心。我們透過尊重社區並保持可靠和值得信賴來展現我們的互相尊重,並尊重我們的股東、客戶與社區。 

自豪

5.展現主人翁意識與自豪感

我們為自己的工作感到自豪、行動果斷堅決並對彼此、我們的企業、客戶和股東保持責任感。作為 C. R. Bard, Inc. 組織中不可分割的一部份,我們攜手共進並積極溝通,從而讓我們所有人都能夠促進並分享 C. R. Bard, Inc. 的成功。

以身作則

6.以身作則

我們高度重視領導力和主動性。我們認為透過鼓勵和知識支援員工才能建立起激勵他人積極行動的新標準和能力。我們希望領導者能夠有效地進行溝通,消除障礙並提供實現卓越所需的一切工具。

7.為成功而戰

我們認為在我們的價值觀引導下的集體競爭精神是實現市場領先地位的關鍵。我們為成功而戰,因此我們設立了能夠讓我們更加專注並重視活動成果的具有挑戰性的積極目標。

8.保持開放和包容

我們對新的想法保持開放的態度,我們尊重多元化的背景和他人的意見,並且我們也鼓勵他們在工作中堅持自我。我們建立了包容的文化環境,在這裡我們共同協作,跨越功能和地理界線並相互分享多元化的觀點與能力,從而向我們的業務、股東、客戶以及我們服務的患者交付最佳成果。我們是一個緊密融合的全球多元化企業。

CORP 15-250